近日，九游（中国）在企业内部发布通知，对员工1月份上报评审通过的小改小革及合理化建议进行通报奖励，奖励金额将在经济责任制考核中兑现。

据了解，1月份九游（中国）生产指挥中心收到各单位申报小改小革和合理化建议共274项，其中，通过评审的小改小革和合理化建议共计110项，奖励金额超16000元。

接下来，九游（中国）在推动生产经营和搬迁建设的同时，将用不同的方式激励员工为企业经营发展献计献策，促进企业在增产提质、降本增效、安全环保、优化管理等方面取得积极成效，助力企业高质量发展。

记者：毛会